-Comprendre les enjeux d’un accueil réussi.
-Étapes clés du parcours d’intégration (pré-intégration, premier jour, premières semaines).
-Outils pour faciliter l’inclusion et l’engagement (livret d’accueil, mentorat, plan d’intégration).
-Mettre en place un suivi régulier et constructif.
-Intégrer la prévention des risques :
QVT : créer un climat propice au bien-être.
RPS : repérer les signaux d’alerte.
Télétravail : maintenir le lien et l’engagement à distance.
Intelligence artificielle et Excel
Excel fonctions avancées
Construire sa stratégie commerciale
Référent Hygiène Alimentaire en Restauration
Word fonctions de base
Excel fonctions de base
Animer une équipe de travail(Certificat de Compétences en Entreprise- CCE )
Équipier de Première Intervention – EPI
Prendre ses nouvelles responsabilités de manager
Piloter les actions de communication numérique de l’entreprise ( Certificat de Compétences en Entreprise-CCE )
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