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Nos filières et nos équipes pédagogiques

L’expertise de ses équipes pédagogiques et la qualité de ses filières font de CCI FORMATION EESC un organisme de formation salué pour ses résultats.

L’ambition académique a un prix : celui de l’excellence

Dans un monde mouvant, global et complexe, CCI FORMATION EESC s’engage à former des professionnels responsables, aux pratiques innovantes et conscients des enjeux sociétaux actuels.

Convaincus que la formation doit évoluer pour répondre aux défis du monde moderne, nous adoptons une approche pédagogique novatrice. Ainsi, nous façonnons les collaborateurs 4.0 qui feront le monde de demain, tout en intégrant des valeurs éthiques et sociétales essentielles.

En formation initiale ou continue, notre objectif est de créer un environnement d’apprentissage dynamique dans lequel chaque apprenant est encouragé à explorer de nouvelles perspectives, à développer sa pensée critique et à cultiver un engagement envers la société.

Une logique de filière respectée à tous les niveaux

Pour développer la logique de filières, CCI Formation EESC instaure des partenariats académiques et pédagogiques constructifs avec des organismes de formation reconnus au niveau national. Cette mise en œuvre de filières de formations complètes et cohérentes doit permettre à nos étudiants de monter en compétences et en qualification et d’optimiser leur profil professionnel et leur insertion future sur le marché de l’emploi.

Filière Commerciale

Nos formations du CAP au Mastère :

CAP Equipier Polyvalent du Commerce (niveau 3)
BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente (niveau 4)
BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5)
Bachelor Responsable de Distribution Ominicanale (niveau 6)
Mastère Manager du Marketing et de la Performance Commerciale (niveau 7)

Filière Fonctions Support

Nos formations du BAC au Mastère :

BAC PRO Métiers de l’Accueil (niveau 4)
BTS Gestion de la PME
BTS Support à l’Action Managériale (niveau 5)
Licence Ressources Humaines
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Licence Gestion des Organisations
Bachelor Marketing Digital et Communication (niveau 6)
Mastère Manager Digital et Communication (niveau 7)

Gagnez en compétences et

renforcez votre employabilité

Diplômes et titres

professionnels

Ils sont délivrés via des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation. Les formations permettant de les obtenir peuvent soit bénéficier d’un financement public destiné aux demandeurs d’emploi, soit d’un financement spécifique (CIF, VAE, CPF, Projet de Transition Professionnelle PTP)

Activité globale stable

Depuis 2020, nous accueillons chaque année environ 1200 apprentis sur l’ensemble de nos sites de formation.

Formations complètes

et cohérentes

La mise en œuvre de filières de formations complètes et cohérentes permettra à nos étudiants de monter en compétences et en qualification. Par conséquent, l’optimisation de leur profil professionnel et leur insertion future sur le marché de l’emploi seront facilitées.

350

Intervenants professionnels
experts s dans leurs domaines et spécialistes de l’insertion professionnelle

Nous recrutons des enseignants-formateurs dans toutes les disciplines du commerce, du management, de l’ensemble des fonctions supports de l’entreprise (droit, comptabilité, gestion, gestion RH, international, etc.) et des disciplines et expertises connexes. Doctorants ou détenteurs d’un diplôme de l’enseignement supérieur, d’un diplôme d’enseignement-formateur ou d’une compétence professionnelle consolidée, les candidats doivent démontrer leur maîtrise et leur potentiel de formateur et d’animateur.

Ils doivent prouver leur capacité à intégrer ces expertises et expériences dans les enseignements en formation initiale et continue grâce à une pédagogie dynamique et efficiente au service des étudiants et des entreprises. Leur capacité à nouer des partenariats avec des entreprises dans le domaine de la recherche, de la pédagogie ou du conseil constitue un critère important de recrutement.

Géraldine HUMBERT

Directrice Déléguée

Justine GOURIOU

Coordinatrice pédagogique CIBC

Claire HAAS

Responsable Alternance

Foxy

Élément perturbateur

Nicolas MOUGEOT

Chargé de communication

Audrey BRICE

Responsable d’antenne Longwy

Céliane ALBERT

Chargée projet événementiel

Valérie WOLTRAGER

Coordinatrice pédagogique

Frédéric DAVAL

Responsable de la filière Hôtellerie-Tourisme-Restauration

Anne-Sophie COHEN

Responsable de site Nancy Austrasie

Séverine et Stéphanie vous accompagnent dans votre développement personnel et professionnel

Accompagnement sur
le Handicap

Au sein de CCI Formation EESC, une attention particulière est accordée à l’inclusion et à la diversité.

C’est dans cette perspective que nous avons nommé une référente Handicap dédiée spécifiquement à nos apprenants titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé. Cette collaboratrice joue un rôle crucial en veillant à ce que nos programmes soient accessibles à tous, indépendamment des différences individuelles.

La référente Handicap est l’interlocutrice privilégiée pour les apprenants et leurs familles et, le cas échéant, pour les services d’accompagnement socio-professionnel.

Les missions de la référente handicap sont les suivantes :

Accueillir et informer l’apprenant,
Contribuer à l’identification d’éventuels besoins particuliers,
Faciliter la mobilisation des moyens de compensation,
Faciliter la communication avec les équipes pédagogiques
Participer à l’organisation et au suivi du parcours de formation.

Cette initiative reflète notre engagement en faveur de l’égalité des chances et contribue à créer un environnement professionnel inclusif où chaque talent peut s’épanouir.

Contact : Séverine Valentin – +33 3 83 95 44 94 – s.valentin@eesc.fr

Charte Référent Handicap

Accompagnement
Erasmus

Depuis 2014, CCI Formation EESC est fier d’accompagner les apprenants au cœur de leur projet de stage en mobilité internationale.

Ce sont plus de 50 apprenants qui ont eu l’opportunité de découvrir une entreprise d’accueil, que ce soit en Grande Bretagne, en Espagne, à Malte, au Luxembourg ou encore en Irlande, par le biais du programme Erasmus +.

En dehors du programme Erasmus, nous proposons également des mobilités de 4 semaines minimum à l’échelle internationale. Ce sont plus de 80 apprentis qui ont eu l’opportunité de découvrir le monde de l’entreprise à Dubaï, aux Etats-Unis, au Canada et en Europe.

Notre établissement propose donc deux projets de mobilité de stage, ouverts à tous les diplômes du BTS au Mastère :

Programme Erasmus + pour une durée minimum de 9 semaines,
Programme de mise à disposition, hors Erasmus, pour une durée minimum de 4 semaines.

Dans le cadre du montage administratif des dossiers comme dans la recherche des entreprises d’accueil, un accompagnement est mis en place par l’établissement, qui assure également la mise en relation avec l’entreprise ainsi que le suivi à mi-parcours !

N’hésitez pas à prendre contact avec le référent Mobilité Internationale dans le cadre de votre futur stage à l’étranger !

Contact : Stéphanie DEXEMPLE – +33 3 83 95 36 13 – s.dexemple@eesc.fr

Charte erasmus

Un Magasin pédagogique, qu’est ce que c’est ?

Un magasin pédagogique est un espace aménagé pour l’apprentissage pratique des élèves dans le cadre de leur formation. Il est conçu pour simuler un environnement professionnel réel, permettant aux étudiants d’acquérir des compétences pratiques et de se familiariser avec les outils, les équipements et les procédures utilisés dans leur domaine d’étude. Ils offrent une expérience pratique qui complète l’apprentissage théorique en classe.

Cairn.info est un portail regroupant un vaste ensemble de publications de sciences humaines et sociales.

MémoElectre Plus permet de chercher tous les ouvrages édités en France ou d’éditeurs francophones

Europresse permet de rechercher des articles presse, de médias français et étrangers, les derniers numéros de périodiques

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