Identifier le contexte tutorial et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités, planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences, accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences. Evaluer la progression et assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours.
Catalogue CCE : https://www.calameo.com/cci-formation-eesc/read/006750701cb2ddc1f164c
Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
Identifier les missions et la posture du tuteur
Découvrir les liens intergénérationnels au travail
Qui sont les “baby-boomers”, les “X”, les “Y”, les “Z”
Organiser la transmission des compétences
Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré
Word fonctions de base
Excel fonctions avancées
Intelligence artificielle et Excel
Construire sa stratégie commerciale
Excel fonctions de base
Formation HACCP – hygiène alimentaire
CCE – Animer une équipe de travail
Équipier de Première Intervention – EPI
CCE – Mettre en œuvre des actions de communication numérique dans l’entreprise
Développer son chiffre d’affaires grâce à l’IA