Méthode démonstrative, participative et interrogative, utilisation de support via vidéo projection. Échanges théoriques et pratiques. Validation des acquis par des quiz, des mises en situation et des exercices.
Le rôle du référent harcèlement
• Définir ses missions et responsabilités au sein de l’entreprise.
Cadre légal et obligations
• Comprendre la législation en vigueur et les obligations des employeurs.
Détecter et analyser les situations de harcèlement
• Identifier les signaux d’alerte et analyser les témoignages.
Mettre en place une démarche de prévention
• Sensibiliser les équipes et instaurer un climat de confiance.
Gérer les signalements et accompagner les victimes
• Conduire un entretien, orienter les victimes et assurer un suivi efficace.
Intelligence artificielle et Excel
Word fonctions de base
Excel fonctions avancées
Construire sa stratégie commerciale
Formation HACCP – hygiène alimentaire
Excel fonctions de base
Équipier de Première Intervention – EPI
CCE – Animer une équipe de travail
Prendre ses nouvelles responsabilités de manager
CCE – Mettre en œuvre des actions de communication numérique dans l’entreprise
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