Le Gestionnaire de Paie est capable d’assurer l’ensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel et à l’établissement fiable de la paie, dans le respect de la réglementation en vigueur
Premier bloc de compétences
Traiter les information pour déterminer la rémunération brute.
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
Traiter les informations impactant la rémunération nette.
Deuxième bloc de compétences
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler des données issues du traitement de la paie.
Intelligence artificielle et Excel
Construire sa stratégie commerciale
Excel fonctions avancées
Word fonctions de base
Formation HACCP – hygiène alimentaire
Excel fonctions de base
Animer une équipe de travail(Certificat de Compétences en Entreprise- CCE )
Équipier de Première Intervention – EPI
Prendre ses nouvelles responsabilités de manager
Piloter les actions de communication numérique de l’entreprise ( Certificat de Compétences en Entreprise-CCE )
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