RNCP: 41853
Alternance

Titre Professionnel Manager d’Etablissement Marchand (MEM)

  • Diplôme niveau 5
Business development
BAC +2

Nouveau ! Pas encore de taux de réussite

Lieux de formation

Campus Lunéville

12 mois.

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC) validé

Les Objectifs

Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l’entreprise, le manager d’établissement marchand assure le management opérationnel de l’équipe du périmètre sous sa responsabilité.

Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l’optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité.

Tarifs

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Référent handicap

Pour les personnes en situation de Handicap, vous pouvez contacter notre référente :

Séverine Valentin – 03 83 95 36 00

Inscription en ligne sur le portail NetYParéo :

https://netypareo.grandest.cci.fr/pedagogie-nancy/index.php/preinscription/

Modalités d’entrée

Inscription sur le site.
Les aptitudes et motivations sont identifiées sur tests et entretiens individuels selon les critères suivants :
- Expression écrite et orale
- Communication, écoute
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à convaincre

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis : En cours de formation Délibération du jury sur la base: - Du dossier professionnel - De la mise en situation professionnelle - Des résultats des évaluations passées en cours de formation - De l'entretien final

Découvrez le programme

Bloc 1 :

Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Bloc 2 :

Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Bloc 3 :

Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Et après ?

BAC+3 Responsable de commerce et de la distribution
BAC+3 Responsable de développement commercial

Métiers possible

Responsable de magasin
Chef de rayon
Gérant de magasin
Manager de surface de vente
Manager d’univers commercial
Responsable de département

Missions en entreprise

Analyser les résultats et partager les informations avec l’équipe lors des briefings, des débriefings et des réunions d’équipe
Elaborer les plannings de travail en tenant compte d’éventuels besoins spécifiques de collaborateurs en situation de handicap et suivre la réalisation des tâches
Participer à l’amélioration de l’expérience client dans son périmètre