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Alternance
Bachelor Responsable de Developpement Commercial (RDC)
Le Responsable du développement commercial exerce au sein d’entreprises relevant de secteurs extrêmement diversifiés comme le commerce, l’industrie, les transports, les communications, les prestations d’ingénierie...
Commerce et Vente
12 mois - 518h
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RNCP: 34947
Alternance

CAP Equipier Polyvalent du Commerce (EPC)

  • Diplôme niveau 3
Commerce et Vente
CAP

100% de taux de réussite

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Lieux de formation

Lunéville, Laxou

Marie-Clotilde MULLER ou Karim GUERRERO FILALI

03 83 95 36 21 06 47 98 75 92
mc.muller@eesc.fr
12 à 24 mois en fonction du statut du candidat. (840h sur 2 ans)

Être âgé d’au moins 16 ans et avoir validé un projet professionnel en rapport avec la finalité du diplôme visé, soit par la biais d’une expérience professionnelle soit par un stage en entreprise.

Les Objectifs

Le titulaire du diplôme « CAP Equipier polyvalent du commerce » exerce son activité dans un cadre omnicanal au sein d’une unité commerciale qui distribue des produits et des services.

Pour ce faire, il respecte les règles d’hygiène et de sécurité. Son activité consiste à :

  • Assurer la réception et le suivi des commandes et des colis contribuer à l’approvisionnement et à la mise en valeur de l’unité commerciale
  • Accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de son parcours d’achat.

Tarifs

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Référent handicap

Pour les personnes en situation de Handicap, vous pouvez contacter notre référente :

Séverine Valentin – 03 83 95 36 00

Inscription en ligne sur le portail NetYParéo :

https://netypareo.grandest.cci.fr/pedagogie-nancy/index.php/preinscription/

Modalités d’entrée

Inscription sur le site.
Les aptitudes et motivations sont identifiées sur tests et entretiens individuels selon les critères suivants :
- Expression écrite et orale
- Communication, écoute
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à convaincre

Modalités d’évaluation

Des évaluations intermédiaires de contrôle d’acquisition des compétences permettront à l’équipe d’évaluer les acquis et de mesurer les progrès de chacun et son degré d'autonomie par rapport aux compétences nouvellement acquises. Contrôle en continu et soutenance d'un mémoire en fin de cursus.

Découvrez le programme

Bloc 1 :

Recevoir et suivre les commandes.

Bloc 2 :

Mettre en valeur et approvisionner.

Bloc 3 :

Conseil et accompagnement du client dans son parcours d’achat.

Et après ?

Bac professionnel

Métiers possible

Vendeur en magasin
Employé de grande surface, de rayon, de caisse

Missions en entreprise

Réception des commandes
Mise en valeur de l'espace de distribution
Vente

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