Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2) validé dans les domaines de la vente / commerce / distribution ou, si dans tout autre domaine, justifier d’une expérience minimale de 6 mois en vente/commerce/distribution et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement
Le Responsable de commerces et de la distribution exerce sa fonction au sein d’un établissement relevant d’un réseau de distribution intégré, associé, indépendant, grossiste ou de détail pour professionnels ou particuliers.
Interface entre la direction et ses équipes, il a en charge un périmètre qui englobe un point de vente dont il assure la responsabilité au niveau de sa gestion commerciale, administrative, logistique et humaine, dans un objectif global d’amélioration de la performance économique. Ses missions nécessitent à la fois une vision à moyen terme des activités et une adaptation aux imprévus du quotidien.
L’évolution de carrière peut être rapide notamment grâce à la mobilité interne. Le poste de Responsable de commerces et de la distribution peut être un tremplin vers les fonctions de chef de secteur, de directeur de magasin, d’acheteur, de chef de département, de chef de produit, puis vers des fonctions de direction de groupe.
Pour les personnes en situation de Handicap, vous pouvez contacter notre référente :
Séverine Valentin – 03 83 95 36 00
Inscription en ligne sur le portail NetYParéo :
https://netypareo.grandest.cci.fr/pedagogie-nancy/index.php/preinscription/
Développer la performance commerciale d’une unité de vente
– Analyser son marché
– Définir un plan d’action commercial
– Définir la présentation de l’offre et sa mise à disposition
– Optimiser l’expérience client
– Suivre et piloter la performance commerciale
Piloter une unité de vente sur les plans administratif, logistique et financier
– Veiller à la sécurité et l’accessibilité de l’espace de vente
– Gérer la relation fournisseurs
– Gérer et optimiser les stocks
– Analyser les résultats d’activité
– Réaliser le reporting de l’activité
Manager les équipes de l’unité de vente dans un contexte de vente multicanale
– Recruter et intégrer des collaborateurs
– Organiser le travail et le planning de l’équipe
– Animer et manager son équipe
BTS Gestion de la PME (GPME)
Titre Vendeur Conseil Omnicanal (VCO)
BTS Assurance
Licence Générale Droit, Economie, Gestion Mention gestion Parcours Gestion des Ressources Humaines
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Brevet Professionnel Barman
CAP Equipier Polyvalent du Commerce (EPC)
CAP Cuisine
Responsable de développement commercial (RDC)
Manager de commerce et de centre de profit (MCCP) – BAC+5
Votre demande de contact a bien été envoyée