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RNCP: 38364

Alternance

BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

Diplôme niveau 5

Administration Gestion RH Management

BAC +2

96% de taux de réussite

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Lieux de formation

Campus Nancy

Fanny OEILLET

03 83 85 54 08

fonctionssupport@eesc.fr

24 mois (1350 h)

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC) validé.

Les Objectifs

Le titulaire du BTS Support à l’Action Managériale SAM apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.

Par son action proactive et facilitatrice, il contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif. Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

Il assure aussi la gestion de dossiers et son expertise lui permet de contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation. Dans le cadre de leur formation, les candidats auront impérativement réalisé des missions au sein d’un service à l’international.

Tarifs

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Référent handicap

Pour les personnes en situation de Handicap, vous pouvez contacter notre référente :

Séverine Valentin – 03 83 95 36 00

Inscription en ligne sur le portail NetYParéo :

https://netypareo.grandest.cci.fr/pedagogie-nancy/index.php/preinscription/

Modalités d’entrée

Inscription sur le site.
Les aptitudes et motivations sont identifiées sur tests et entretiens individuels selon les critères suivants :
- Expression écrite et orale
- Communication, écoute
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à convaincre

Modalités d’évaluation

Des évaluations intermédiaires de contrôle d’acquisition des compétences permettront à l’équipe d’évaluer les acquis et de mesurer les progrès de chacun et son degré d'autonomie par rapport aux compétences nouvellement acquises. Contrôle en cours de formation et épreuves nationales ponctuelles.

Découvrez le programme

Bloc 1 :

Compétences Générales : Culture générale et expression

Bloc 2 :

Compétences Générales : Expression et Culture en langues vivantes étrangères

Bloc 3 :

Compétences Générales : Culture économique juridique et managériale.

Bloc 4 :

Compétences professionnelles : Optimisation des Processus Administratifs.

Bloc 5 :

Compétences professionnelles : Gestion de Projet

Bloc 6 :

Compétences professionnelles : Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines.

Et après ?

Licence générale gestion des organisations

Licence générale ressources humaines

Métiers possible

Office manager

Assistant(e) RH / logistique / commercial /marketing

Adjoint administratif

Chargé(e) de recrutement

Missions en entreprise

Gestion de tâches administratives et de projets

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