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Alternance
Bachelor Responsable de Developpement Commercial (RDC)
Le Responsable du développement commercial exerce au sein d’entreprises relevant de secteurs extrêmement diversifiés comme le commerce, l’industrie, les transports, les communications, les prestations d’ingénierie...
Commerce et Vente
12 mois - 518h
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Candidature spontanée

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Formateur(rice) indépendant(e) en Mathématiques

Laxou

CCI Formation EESC recherche, pour la rentrée prochaine de septembre 2024, un(e) formateur(rice) en mathématiques pour intervenir sur nos niveaux BACS du site de Laxou.
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7 juin 2024
Chargé du recrutement et des relations entreprises H/F

Laxou

Nous recherchons pour notre site de Laxou un chargé du recrutement et des relations entreprises H/F pour le déploiement de nos offres en formation professionnelle et alternance. Au sein de notre équipe vous serez chargé(e) de développer les contrats d’apprentissage de nos filières dans domaine du tertiaire et de promouvoir notre offre.
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3 juin 2024
Conseiller(e) en évolution professionnelle

Joeuf

Blénod-lès-Pont-à-Mousson

Laxou

Longwy

Nancy Austrasie

Lunéville

LIEUX : Verdun, Bar-le-Duc, Saint-Dizier, Reims, Nancy, Lunéville, Longwy, Joeuf, Blénod-lès-Pam
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10 avril 2024
Formateur(rice) en négociation de projets commerciaux complexes

Nancy Austrasie

Rejoignez la révolution de l’éducation chez CCI FORMATION EESC, un organisme de formation à la pointe de l’innovation, formant chaque année des esprits brillants. Nous sommes présents sur six sites en Lorraine, dont Laxou, Lunéville, Joeuf, Pont à Mousson, Longwy, et Nancy.
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14 mars 2024
Recherche de nouvelles pépites !

Laxou

Longwy

Joeuf

Lunéville

Nancy Austrasie

Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels pour renforcer notre équipe.
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29 février 2024
Formateur(rice) indépendant(e) en Intelligence Artificielle 

Blénod-lès-Pont-à-Mousson

Joeuf

Laxou

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27 février 2024

Aucun poste disponible

Le service Ressources Humaines Pédagogiques

L’ensemble de notre activité s’inscrit dans une démarche permanente d’amélioration continue dans le respect des critères qualité de la norme QUALIOPI.
Cette norme nous invite à assurer un suivi de l’actualisation régulière des compétences de nos intervenants afin de garantir l’efficience de nos enseignements. Ce que nous attendons de nos formateurs :

  • Créer les contenus, animer les formations
  • Participer à l’amélioration continue par l’analyse des remontées d’informations,
  • Assurer le suivi de la progression pédagogique,
  • S’assurer de l’acquisition des compétences,
  • Identifier les méthodes pédagogiques et novatrices les plus adaptées aux profils des apprenants.

Le rôle du service Ressources Humaines Pédagogiques est principalement orienté vers :

  • L’identification des besoins et la sélection des intervenants,
  • Les échanges et l’accompagnement entre les équipes pédagogiques,
  • Le suivi des compétences,
  • L’évaluation des intervenants et la satisfaction des prestations effectuées
  • La gestion administrative et contractuelle

Le statut de l’intervenant

Le contrat de prestation de service qui pourra être établi avec CCI Formation EESC ne pourra concerner que :

  • Le formateur, s’il est auto-entrepreneur ou en profession libérale,
  • La société sous laquelle le formateur facturera ses interventions,
  • La société de portage, si le formateur a choisi le statut de salarié porté.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes et apporter vos compétences, le processus est simple et repose sur 3 étapes :

1) Compléter les documents téléchargeables ci-dessous et les renvoyer par mail à l’adresse suivante : pedagogie@eesc.fr accompagnés des documents administratifs mentionnés.

2) Nous rencontrer pour nous présenter votre parcours, vos compétences et aborder ensemble une potentielle collaboration

3) Être intégré à notre base de données Yparéo en tant que formateur. A cette étape, vous pouvez être sollicité par l’ensemble de nos services.
Pour toute question : pedagogie@eesc.fr

Fiche De Renseignements

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