Depuis plus de 40 ans, CCI Formation EESC est investie dans le domaine de la formation en Meurthe-et-Moselle.Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l’accompagnement des personnes et des entreprises en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous ferez partie d’une équipe qui encourage l’apprentissage tout au long de la vie.
Depuis plus de 40 ans, CCI Formation EESC est investie dans le domaine de la formation en Meurthe-et-Moselle.Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l’accompagnement des personnes et des entreprises en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous ferez partie d’une équipe qui encourage l’apprentissage tout aulong de la vie.En tant que Responsable Marketing et Communication (H/F) vous jouerez un rôle clé dans la promotion de notreoffre de formations.
Formateur(rice) indépendant(e) en Intelligence Artificielle
Blénod-lès-Pont-à-Mousson
Joeuf
Laxou
Longwy
Lunéville
Rejoignez la révolution de l’éducation chez CCI FORMATION EESC, un organisme de formation à la pointe de l’innovation, formant chaque année des esprits brillants. Nous sommes présents sur six sites en Lorraine, dont Laxou, Lunéville, Joeuf, Pont à Mousson, Longwy, et Nancy.
Formateur indépendant (H/F) en Ressources Humaines
Laxou
Nancy Austrasie
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l’accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles.
CCI Formation EESC s’engage pour l’égalité : son index égalité pour l’année 2025 au titre des données 2024 est de 35/45.
Le service Ressources Humaines Pédagogiques
L’ensemble de notre activité s’inscrit dans une démarche permanente d’amélioration continue dans le respect des critères qualité de la norme QUALIOPI.
Cette norme nous invite à assurer un suivi de l’actualisation régulière des compétences de nos intervenants afin de garantir l’efficience de nos enseignements. Ce que nous attendons de nos formateurs :
Créer les contenus, animer les formations
Participer à l’amélioration continue par l’analyse des remontées d’informations,
Assurer le suivi de la progression pédagogique,
S’assurer de l’acquisition des compétences,
Identifier les méthodes pédagogiques et novatrices les plus adaptées aux profils des apprenants.
Le rôle du service Ressources Humaines Pédagogiques est principalement orienté vers :
L’identification des besoins et la sélection des intervenants,
Les échanges et l’accompagnement entre les équipes pédagogiques,
Le suivi des compétences,
L’évaluation des intervenants et la satisfaction des prestations effectuées
La gestion administrative et contractuelle
Le statut de l’intervenant
Le contrat de prestation de service qui pourra être établi avec CCI Formation EESC ne pourra concerner que :
Le formateur, s’il est auto-entrepreneur ou en profession libérale,
La société sous laquelle le formateur facturera ses interventions,
La société de portage, si le formateur a choisi le statut de salarié porté.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes et apporter vos compétences, le processus est simple et repose sur 3 étapes :
1) Compléter les documents téléchargeables ci-dessous et les renvoyer par mail à l’adresse suivante : pedagogie@eesc.fr accompagnés des documents administratifs mentionnés.
2) Nous rencontrer pour nous présenter votre parcours, vos compétences et aborder ensemble une potentielle collaboration
3) Être intégré à notre base de données Yparéo en tant que formateur. A cette étape, vous pouvez être sollicité par l’ensemble de nos services.
Pour toute question : pedagogie@eesc.fr
