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Formation à la une ce mois-ci

Alternance
BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale. Il prend...
Commerce et Vente
24 mois (1350 h)
Découvrir la formation

Laxou

À Laxou, la situation géographique de notre campus principal permet aux apprenants d’être à la fois proches des axes routiers et des commerces tout en conservant une proximité du coeur de ville de Nancy. Nous y proposons des formations du CAP au Mastère dans les domaines du Commerce, de la Communication, de l’Hôtellerie Restauration, de l’Assurance, de l’Immobilier, de la Gestion de l’entreprise et des Métiers de la Santé. L’École dispose d’un restaurant d’application « l’EESCapade », d’un magasin pédagogique, d’un gymnase et d’une quarantaine de salles de cours suréquipées.

 

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Une logique de filière respectée à tous les niveaux

Hôtellerie Restauration

  • CAP Cuisine
  • BP Arts de la Cuisine
  • CAP Commercialisation et Services en Hôtellerie-Café-Restaurant
  • CAP Production et Service en Restauration
  • Brevet Professionnel Barman
  • Certificat de spécialisation Barman

Assurance

  • BTS Assurance
  • Licence Pro Conseiller, Souscripteur et Gestionnaire en Assurance

Fonction support de l’Entreprise

  • BTS GPME
  • Licence Générale Gestion des Organisations
  • BTS SAM
  • Licence Générale Gestion des RH
  • Bachelor Marketin digital et communication
  • Mastère Manager du marketing Digital et communication

Formations commerciales

  • CAP Equipier Polyvalent du Commerce
  • BAC PRO Métiers du Commerce et de la vente

Centre Interinstitutionnel de bilans de compétences CIBC.

L’activité bilan de compétences était pratiquée depuis 1996 au sein du service Formations pour demandeurs d’emploi mais pour développer cette activité, un service a été créé en octobre 2009.

Le centre de bilans gère :

  • le BC – Bilan de Compétences
  • le BOJ – Bilan d’Orientation Jeunes qui est dispensé pour aider les jeunes des E2C à identifier et construire un projet professionnel réaliste, en accord avec leurs valeurs personnelles.
  • le CEP – Conseil en Evolution Professionnelle

Le Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences est labellisé depuis le 24 mai 2011 suivant le référentiel de la Fédération Nationale des CIBC.

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