CCI Formation EESC recrute !
Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d’étudiants, de salariés, d’entreprises et de demandeurs d’emploi dans leur montée en compétences et dans l’apprentissage d’un métier. Nous proposons des formations en alternance ou
en initiale, de la formation continue et du conseil en évolution et reconversion professionnelle. Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l’Éducation Nationale, avec plus de 60 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 3 campus pour répondre aux besoins des entreprises locales. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe engagée qui encourage la formation tout au long de la vie.
En tant que Conseiller.ère formation (H/F) votre mission principale sera d’assurer le conseil, la gestion et le
développement des actions de formation continue, en accompagnant nos clients de l’analyse des besoins jusqu’à
la réalisation des formations, dans une logique de qualité, de conformité réglementaire et d’innovation pédagogique.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Formation continue (FC) et Innovation, vous serez amené.e à :
- Assurer la relation client et le conseil en formation
- Participer à la création des programmes sur-mesure et à l’ingénierie pédagogique
- Gérer l’activité commerciale et administrative des demandes de formation
- Organiser la logistique des formations et assurer le lien avec les formateurs
- Suivre la qualité et la conformité des actions de formation
- Contribuer au développement commercial et à l’innovation pédagogique
Le profil recherché :
- Bac +3 à 5 dans le domaine de la formation et/ou des ressources humaines
- 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement de la formation : financement, modalités pédagogiques, …
- Agilité pour s’adapter aux besoins des clients
- Aisance relationnelle et goût pour le contact professionnel
- Posture proactive, orientée solutions et développement
- Sens de la satisfaction client
Nous proposons :
- Horaires : 39h/semaine
- Déplacements ponctuels : Meurthe-et-Moselle
- Salaire : 28 à 30 K€ bruts annuels sur 13 mois
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation
- Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Envoyez-nous votre candidature sur rh@eesc.fr
