Description des missions : Conseiller(e) en Evolution Professionnelle

• Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
• Accompagner la mise en œuvre d’un projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l’emploi et de ses acteurs
• Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d’activité, VAE…)
• Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l’accompagnement
• Accompagner la personne dans la construction d’une ingénierie financière de son projet d’évolution professionnelle
• Rédiger les synthèses d’accompagnement liés au service

Profil recherché :

• Formation Bac +2 dans le domaine de l’insertion ou des transitions professionnelles
• Expérience minimum de 2 ans dans le champ de l’accompagnement des transitions professionnelles
• Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle
• Techniques d’écoute active, de conduite d’entretien
• Connaissance de l’environnement socio-économique territorial
• Maîtrise des outils bureautiques

Conditions d’exercice :

Flexibilité : plage horaire d’ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin

Gestion autonome de flux de bénéficiaires

Lieu d’intervention : LONGWY

Statut : Prestataire indépendant ou consultant(e) en portage salarial.

Vous disposez de solides capacités d’écoute, d’analyse et d’accompagnement des parcours professionnels, n’attendez plus, envoyez-nous votre CV à pedagogie@eesc.fr

The post Conseiller(ère) indépendant(e) en Evolution Professionnelle appeared first on CCI formation - EESC.

Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d’étudiants, de salariés, d’entreprises et de demandeurs d’emploi dans leur montée en compétences et dans l’apprentissage d’un métier. Nous proposons des formations en alternance ou
en initiale, de la formation continue et du conseil en évolution et reconversion professionnelle. Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l’Éducation Nationale, avec plus de 60 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 3 campus pour répondre aux besoins des entreprises locales. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe engagée qui encourage la formation tout au long de la vie.

Les missions du poste :

En tant que chargé.e de formation (H/F) votre mission principale sera d’assurer le conseil, la gestion et le
développement des actions de formation continue, en accompagnant nos clients de l’analyse des besoins jusqu’à
la réalisation des formations, dans une logique de qualité, de conformité réglementaire et d’innovation
pédagogique.

Sous la responsabilité de la Responsable du service Formation continue (FC) et Innovation, vous serez amené.e à :

• Assurer la relation client et le conseil en formation
• Participer à la création des programmes sur-mesure et à l’ingénierie pédagogique
• Gérer l’activité commerciale et administrative des demandes de formation
• Organiser la logistique des formations et assurer le lien avec les formateurs
• Suivre la qualité et la conformité des actions de formation
• Contribuer au développement commercial et à l’innovation pédagogique

Le profil recherche :

• Bac +3 à 5 dans le domaine de la formation et/ou des ressources humaines
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance du fonctionnement de la formation : financement, modalités pédagogiques, …
• Agilité pour s’adapter aux besoins des clients
• Aisance relationnelle et goût pour le contact professionnel
• Posture proactive, orientée solutions et développement
• Sens de la satisfaction client

Nous proposons :

• Horaires : 39h/semaine
• Déplacements ponctuels : Meurthe-et-Moselle
• Salaire : 28 à 30 K€ bruts annuels sur 13 mois
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation
• Contrat : CDI à pourvoir à compter du 01.09.2026

Envoyez-nous votre candidature sur recrutement@eesc.fr

The post Chargé.e de formation H/F appeared first on CCI formation - EESC.

Acteur majeur de la formation en Meurthe-et-Moselle depuis près de 50 ans, CCI Formation EESC accompagne chaque année plusieurs milliers d’étudiants, de salariés, d’entreprises et de demandeurs d’emploi dans leur montée en compétences et dans l’apprentissage d’un métier. Nous proposons des formations en alternance ou
en initiale, de la formation continue et du conseil en évolution et reconversion professionnelle. Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle, nous sommes le premier organisme de formation du territoire après l’Éducation Nationale, avec plus de 60 collaborateurs et 350 formateurs engagés sur 3 campus pour
répondre aux besoins des entreprises locales.

En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe engagée qui encourage la formation tout au long de la vie.

Les missions du stage : dans le cadre de nos projets en cours autour de la structuration et de la digitalisation de
notre offre de formation, vos missions en tant que stagiaire ingénieur.e pédagogique seront :

• contribuer à la digitalisation de notre offre de formation
• travailler sur l’ingénierie de parcours
• établir des liens entre les référentiels de certification et les contenus pédagogiques existants
• participer à la structuration de blocs de compétences (CCP) à partir de contenus sur étagère, en lien
  avec les titres professionnels

Le profil recherché :

Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités

Master 2 dans le domaine de l’ingénierie de formation

Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Rigueur, organisation et sens du relationnel

Envoyez-nous votre candidature sur rh@eesc.fr

The post Stagiaire Ingénieur.e pédagogique H/F appeared first on CCI formation - EESC.

Que vous soyez expert(e) dans votre domaine ou jeune diplômé(e) plein(e) de potentiel, nous sommes ouverts à découvrir votre profil et à explorer les possibilités de collaboration future.

Chez CCI Formation EESC, nous valorisons la diversité des talents, la créativité et l’innovation. Nous croyons en l’importance de bâtir une équipe variée, où chacun apporte sa contribution unique à notre vision commune.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la formation et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez développer votre carrière, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature spontanée. Décrivez-nous votre parcours, vos compétences et ce qui vous motive à rejoindre notre entreprise.

Nous étudierons attentivement chaque candidature et contacterons les personnes dont le profil correspond à nos besoins actuels ou futurs. Nous sommes toujours intéressés par les talents exceptionnels et nous tenons à créer un vivier de candidats potentiels pour les opportunités à venir.

Dans l’attente de vous découvrir et de pouvoir échanger sur les possibilités de collaboration, nous vous adressons nos salutations les plus cordiales.

L’équipe de recrutement

The post Recherche de nouvelles pépites ! appeared first on CCI formation - EESC.