Une logique de filière respectée à tous les niveaux
Les diplômes délivrés ne sont pas tous inclus dans le périmètre de l’enseignement supérieur, pour autant, ceux qui ne le sont pas respectent la logique de filière à savoir :
Pour développer cette logique de filières, nous organisons des partenariats pédagogiques avec des organismes de formation reconnus et nationaux.
Par exemple, dans le cadre de notre filière « Assurances », nous proposons un BTS (niveau VI), suivi d’une licence professionnelle (niveau VI) et complété par un Master (niveau VII)
Nous avons développé cette même structuration sur les filières suivantes :
- Qualité/Sécurité/Environnement
- Numérique
Notre objectif est de développer cette stratégie sur l’ensemble de notre offre.
Gagnez en compétences et renforcez votre employabilité
Les diplômes et titres professionnels sont délivrés via des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation. Les formations permettant de les obtenir peuvent soit bénéficier d’un financement public destiné aux demandeurs d’emploi, soit d’un financement spécifique (CIF, VAE, CPF, …).
Sur les 3 derniers exercices, le budget global de cette activité est stable et se situe autour de 11 millions d’euros.
La mise en œuvre de filières de formations complètes et cohérentes permettra à nos étudiants de monter en compétences et en qualification. Par conséquent, l’optimisation de leur profil professionnel et leur insertion future sur le marché de l’emploi seront facilitées.
