Comment devenir formateur pour CCI Formation EESC ?
Ces professionnels de la formation interviennent au sein de nos différents services :
- Service Formations en Alternance (Contrat d’apprentissage (CFA), Contrat de professionnalisation),
- Service Formations pour Demandeurs d’Emploi,
- Service Formation Continue,
- Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences (CIBC).
Ces prestataires interviennent sur les axes et les domaines de compétences développés au sein de nos filières générale, technique ou spécifique :
- Le commerce et la vente,
- Le tertiaire bureautique,
- Le management,
- L’hôtellerie-restauration-tourisme,
- L’assurance/les RH/l’immobilier,
- Le numérique,
- La fibre optique,
- Les langues,
- Les formations réglementaires…
L’activité de CCI Formation EESC est en constant développement. De nouvelles formations voient le jour très régulièrement au sein de nos différents services, ce qui entraîne de nouveaux besoins et une recherche constante de nouvelles compétences.
L’ensemble de notre activité s’inscrit dans une démarche permanente d’amélioration continue dans le respect des critères qualité de la norme QUALIOPI.
Cette norme nous invite à assurer un suivi de l’actualisation régulière des compétences de nos intervenants afin de garantir l’efficience de nos enseignements. Ce que nous attendons de nos formateurs :
- Participer à l’amélioration continue par l’analyse des remontées d’informations,
- Assurer le suivi de la progression pédagogique,
- S’assurer de l’acquisition des compétences,
- Identifier les méthodes pédagogiques les plus adaptées aux profils des apprenants.
Le service Ressources Humaines Pédagogiques
Le rôle du service Ressources Humaines Pédagogiques est principalement orienté vers :
- l’identification des besoins et la sélection des intervenants,
- les échanges et l’accompagnement entre les équipes pédagogiques,
- la gestion administrative et contractuelle,
- le suivi des compétences,
- l’évaluation et la satisfaction des prestations effectuées
Le statut de l’intervenant
Le contrat de mission qui pourra être établi avec CCI Formation EESC ne pourra concerner que :
- le formateur, s’il est auto entrepreneur ou en profession libérale,
- la société sous laquelle le formateur facturera ses interventions,
- la société de portage, si le formateur a choisi le statut de salarié porté.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes et apporter vos compétences, le processus est simple et repose sur 3 étapes :
1) Compléter les documents téléchargeables sur cette page et les renvoyer par mail à l’adresse suivante : pedagogie@eesc.fr accompagnés des documents administratifs mentionnés.
2) Nous rencontrer pour nous présenter votre parcours, vos compétences et aborder ensemble une potentielle collaboration
3) Être intégré à notre base de données Yparéo en tant que formateur. A cette étape, vous pouvez être sollicité par l’ensemble de nos services.
Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas nous contacter via l’adresse mail suivante : pedagogie@eesc.fr