La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de
l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les
activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :
- l’enregistrement comptable d’opérations notamment commerciales et leur contrôle,
- l’établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents
financiers,
- l’examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l’établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de
trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée,
- l’archivage, le classement des documents.
Pre-requis :
Avoir validé un diplôme de niveau 4.
Validation du projet professionnel par le biais d’un 1er emploi ou un stage
Compétences :
Culture Générale et Expression
Langue vivante étrangère
Mathématiques appliquées
Economie, Droit, Management
P1 : Contrôle et traitement comptables des opérations commerciales
P2 : Contrôle et production de l’information financière
P3 : Gestion des obligations fiscales
P4 : Gestion des relations sociales
P5 : Analyse et prévision de l’activité
P6 : Analyse de la situation financière
P7 : Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)
Public :
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi.
Pour les personnes en situation de Handicap, vous
pouvez contacter notre référente :
Séverine Valentin - 03 83 95 36 00
Effectif :
Durée en centre :
1125h en centre
Durée en entreprise :
350h en entreprise
Dates de réalisation :
Accès :
Admission :
- Participation à la réunion d’information collective
- Passation de tests de positionnement via E-testing.
- Entretien individuel avec la référente de l’action
Encadrement et équipes pédagogiques :
•Équipes pédagogiques internes et externes, expérimentées, qualifiées, formées aux méthodes pédagogiques digitales et dotées sur les enseignements métiers d’une expérience professionnelle en entreprise.
•Face-à-face pédagogique avec alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
•Salles de cours banalisées, salles informatiques, logiciels métiers, Environnement Numérique de Travail (ENT).
•Des salles informatiques équipées de l’ensemble des logiciels nécessaires à l’apprentissage des techniques professionnelles (CEGID) et bénéficiant d’une connexion internet
Méthode et moyens pédagogiques mobilisés :
Plateaux technique spécifiques :
Modalités d'évaluation :
Epreuves du BTS CG, dans le cadre d’une formation diplômante de l’Education Nationale, en fonction des dates d’examen définies par le Rectorat.
Des évaluations intermédiaires de contrôle d’acquisition des compétences permettront à l’équipe d’évaluer les acquis et de mesurer les progrès de chacun et son degré d’autonomie par rapport aux compétences nouvellement acquises. Contrôles en cours de formation (écrits et oraux) et épreuves ponctuelles en fin de cursus.
Suivie de parcours et débouchés :
Poursuite du parcours de qualification par un DCG (Diplôme de comptabilité et de Gestion)
de niveau 6 - Collaborateur Comptable
Assistant contrôleur de Gestion
Financement :
Demandeur d’emploi, votre formation peut être prise en charge par Pôle Emploi ou le Conseil Régional Grand Est. Reste à charge : 0€
